W wyroku z dnia 14/1/15 (II PK 54/15) Sąd Najwyższy uznał, że za to, że pracodawca nie udzieli urlopu szkoleniowego na przygotowanie się do egzaminu radcowskiego, pracownikowi należy się odszkodowanie. Share Post
No comments
Sorry, the comment form is closed at this time.