W wyroku z dnia 14/1/15 (II PK 54/15) Sąd Najwyższy uznał, że za to, że pracodawca nie udzieli urlopu szkoleniowego na przygotowanie się do egzaminu radcowskiego, pracownikowi należy się odszkodowanie. Udostępnij wpis
Brak komentarzy